‏הצגת רשומות עם תוויות מדעי הלמידה. הצג את כל הרשומות
‏הצגת רשומות עם תוויות מדעי הלמידה. הצג את כל הרשומות

יום שישי, 10 ביולי 2020

תפקיד המורה - הקנייה או הנחייה?



רבים מאיתנו העוסקים בהוראה מתלבטים לגבי הגדרת התפקיד של המורה בכיתת הלימוד בעידן הנוכחי, התשובה לשאלה שבכותרת: "תפקיד המורה - הקנייה או הנחייה?" היא שזאת לא השאלה.


השאלה הזאת מעמידה את שתי האפשרויות זו מול זו במטרה להעביר מסר ברור שהנחייה חשובה מהקנייה. ההנגדה הזה אולי מפשטת את המסר, אבל מפספסת את העיקר. והעיקר, לדעתי, הוא שתהליך הלמידה כולל מספר שלבים, ובכולם יש למורה תפקיד. אי אפשר לבחור בין הקנייה והנחייה, שתיהן חשובות, ובסדר הנכון.

מהם השלבים בתהליך הלמידה?

איך רוכשים ידע? נהוג היום לחשוב שהידע נגיש ולכן שלב ההקניעה נחוץ פחות. אך חשוב להבחין כי מה שנפוץ היום הוא המידע ולא הידע. מידע זמין ככל שיהיה לא הופך אוטומטית לידע בראשו של הלומד. כדי שמידע יהפוך לידע שימושי וגמיש צריך ללמוד אותו, והתהליך כולל:
1) רכישת המושגים והעובדות 
2) ארגון העובדות במבנה מאורגן שמחבר אותן לידע קודם ומעניק להן משמעות
3) תרגול חוזר של השימוש בידע במצבים שונים כדי להפוך אותו לזמין ובר-שימוש
אפשר לקרוא לשלבים הללו לפי הסדר: רכישה, הבנייה ותרגול, ועבור כל אחד מהם נדרשת הקנייה. לאחר שהשלימו התהליכים האלו, נפתח פתח רחב ללמידה עצמאית, חשיבה ביקורתית, יצירתיות.

כשאנחנו מפחיתים מחשיבות הקניית הידע  אנחנו למעשה מדלגים על המאפיין החשוב ביותר של גוף ידע: מדובר במבנה מאורגן, שבו כל מושג חדש מקושר לידע קודם ובא לידי ביטוי בהקשר מסויים. שהרי ידע הוא לא אוסף אקראי של עובדות. ניתן להמחיש את ההבדל הזה באמצעות האיור הבא:
איור: מהו ידע? ידע המאוחסן בזיכרון ארוך הטווח איננו אוסף אקראי של עובדות (כמוצג משמאל), אלא מבנה מאורגן שבו כל יחידה קשורה ליחידות אחרות בקשר משמעותי (כמוצג מימין). מודל הפירמידות מייצג את הרעיון הזה: ניתן לבנות עוד ועוד שכבות של ידע, וגם להתייחס לכל מבנה כאבן בסיס ליצירת מבנים נוספים. ראו עוד על המודל כאן

האם באמת דרושות מורות כדי לרכוש ידע?

אין ספק שלמידה היא תהליך טבעי ושדברים רבים אנו לומדים לבד. יחד עם זאת, הידע אותו תלמידים רוכשים בבית הספר הוא ידע מורכב ומאתגר שמסכם שנים רבות של חשיבה וחקירה אנושית בשלל תחומים. למידה עצמאית מאפס היא למידה הדורשת הרבה ידע וכישורים שלא קיימים לרוב אצל לומדים ולומדות בתחילת הדרך. התרבות האנושית התקדמה בזכות העובדה שאנשים מצאו דרכים יעילות להעביר ידע מורכב מאחד לשני. המציאות הטכנולוגית משנה את האמצעים לעשות את זאת אבל לא את תהליכי הלמידה וההוראה הבסיסיים: עדיין נדרשים הקניית ידע, הבנייה ותרגול ויש דרכים יעילות יותר ויעילות פחות לעשות זאת. 

ניקח כאנגלוגיה את היכולת למצוא את הדרך במדבר - חשבו על קבוצת ילדות וילדים היוצאת לטיול במדבר, ועליה להגיע מנקודת המוצא לנקודת היעד במרחק מספר קילומטרים. גם אם נקודת היעד נראית לעין וברורה עדיין יש דרכים טובות יותר וטובות פחות לצעוד בהם. ברוב המוחלט של המקרים נעדיף להצמיד לקבוצה מורת דרך, שכבר מכירה היטב את התוואי, הלכה בו והדריכה בו פעמים רבות כדי שתוליך את הקבוצה כולה בבטחה ובזמן הקצר ביותר בין שתי הנקודות, תוך שהיא מקנה להם ידע אודות מאפיינים של המסלול. האם הייתם נותנים לקבוצה לנסות ללכת לבד? אמנם יתכן שכך אחדים מהם ילמדו יותר על ניווט בשטח, אך באותו הזמן סביר שרובם יטעו, יתעייפו, ואפילו יאבדו את הדרך, וחשוב גם לשאול - מה הם ילמדו מהחוויה? סביר שהרוב לא ילמדו הרבה וגם לא ישמחו לחזור על החוויה, בשל מטען רגשי שנע על הציר בין תיעוב ותסכול. כך גם בלמידה בכיתה, רוב התלמידים ירוויחו מהוראה יעילה של מורה מקצועי\ת, רק בהמשך יבשילו התנאים ללמידה עצמאית.

מה הוא תפקיד המורות והמורים?

נדמה שלכולנו ברור שתפקידם של המורים (בכל תחום ולא רק בבית הספר) משמעותי ביותר ושלמידה עצמאית אין כמוה כלמידה בהנחיה. ברור לנו גם שיש מקום לעדכן ולשדרג את תפקיד המורות בעידן הנוכחי שבו המידע זמין מצד אחד ויש דרישה הולכת וגוברת לפיתוח של מיומנויות גבוהות בתחומים רבים, מצד שני. הבעיה באמירות דיכוטומיות כמו בכותרת היא שהן מציעות שהיום אין כבר צורך בהקניה, ובמקומה, יש צורך בהנחיה של למידה מסדר גבוה, וכאן לדעתי טמונה הבעיה:

תפקיד המורים הוא ללוות את הלומדים בכל אחד משלבי הלמידה: הקניית הידע ועזרה בתהליך הרכישה, הבניית משמעות ויצירת הקישורים לידע הקיים,  התרגול בהקשרים רלוונטיים שונים. את כל אלו ניתן לכלול תחת הכותרת 'הקניה'. בעקבותיה ירכשו הלומדות והלומדים גוף ידע שימושי.

מתי יכולות המורות לעבור לתפקיד של הנחיה? לאחר שהתלמידים רכשו, הבינו ותרגלו את הידע הבסיסי, יש להם ידע וכישורים בסיסיים לצורך תפקוד בתוך תחום תוכן אז ניתן להנחות אותם בתהליכים של שאילת שאלות מורכבות יותר, חשיבה ביקורתית, פתרון בעיות, יצירתיות, וכישורים אחרים הרלוונטיים לתחום הלימוד. 

אין ספק שלתפקיד ההנחיה יש מקום חשוב ושנדרש עדכון בהגדרות התפקיד, אך באותה עת חשוב לשים לב שתפקיד זה לא יבוא על חשבון השלבים הקודמים לו. 

אם נחזור לאנלוגיית המדבר: בהחלט נרצה לאפשר לקבוצות תלמידות לצאת לניווט עצמאי מפוקח, אך נעשה זאת רק לאחר שנהיה בטוחים שיש להם מספיק הכרות עם השטח, ידע וכישורים בתחום הניווט באזור המדובר.

האם לא כדאי ללמד תלמידים ותלמידות ללמוד לבד?

חד משמעית, כן: מטרה של כל תהליך למידה היא לאפשר ללומדים להגיע למצב שבו הם מסוגלים ללמוד לבד, לחשוב בצורה גמישה וליישם בעצמם עקרונות שלמדו במגוון מצבים חדשים. קשה לי להאמין שיש על כך ויכוח. בה בעת, יש חשיבות עליונה להתייחס לכל אחד משלבי תהליך הלמידה ברצינות ולא לקחת אף אחד מהם כמובן מאליו. ה"התעלמות" הזאת היא תופעה מוכרת של מי שכבר עברו את התהליך בעצמם ונקראת 'הטיית המומחה' או Expert's blind-spot. מי שכבר רכשו את הידע והכישורים, אינם זוכרים או אינם מודעים לשלבים הקטנים שמרכיבים אותה. במקצוע ההוראה אנו מנסים להתגבר על ההטיה הזאת ולבנות את תהליך הלמידה עבור לומדות בתחילת הדרך. 



המסקנה היא שתפקיד המורה בנוי מכמה שלבים שונים והסדר שלהם חשוב: קודם שלבי ההקניה ואחר כך מעבר לשלב ההנחיה. ובשורה התחתונה: הקנייה קודמת להנחיה.

הקניה קודמת להנחיה - כדי לתת לכולם הזדמנות 

האם אין תלמידים שיכולים ללמוד לבד משלב מוקדם? בוודאי שיש: הם סקרנים, הם שואלים שאלות, הם מוצאים תשובות ומתקדמים. האם המודל הזה לא אמור לשמש לנו מצפן בהוראה של כלל התלמידים? המודל הזה אמור לשמש לנו מצפן ליעד אליו אנחנו שואפים להגיע אבל לא צריך להכתיב את הדרך. אלו שמצליחות ללמוד לבד כבר בשלבים מוקדמים מצוידות  במשהו שלאחרים אין: ידע או ניסיון קודם (מהבית, מחוגים, מלימודים קודמים), סקרנות שהתפתחה בתחום הזה או כשרון בתחום. 

באחריותנו לספק לכל הלומדים והלומדות ידע וכלים אשר יאפשרו להם בהמשך הדרך להפוך ללומדים עצמאיים. אם נחזור לאנלוגית ההליכה במדבר: העובדה שיש מספר קטן של מטיילים אשר יצליחו למצוא את הדרך אל היעד בכוחות עצמם, לא תגרום לנו לשלוח את כולם לנווט לבד לפני שאנו בטוחים שהם יודעים כיצד לעשות זאת. כך גם בחיים: הניווט העצמאי הוא היעד, והוא רק חלק מהדרך, החלק שמגיע אחרי הקניית החלקים החשובים האחרים. אנחנו לא רוצים תלמידים עייפים ומתוסכלים מדרך מייגעת וסיזיפית ואנחנו לא רוצים לאבד את הלומדים בדרך. אם ניתן לכולם את הכלים הדרושים בשלב ראשון, נוכל צפות שרבים יותר מהם יצליחו להשיג את המטרה בסופו של תהליך ולהפוך ללומדות וללומדים עצמאיים.

השאיפה למתן הזדמנות שווה לכולם ולכולן היא הסיבה העיקרית לכתיבת שורות אלו: כשאנחנו אומרים שהנחיה חשובה מהקניה אנחנו מעדיפים את הטובים והחזקים, כשאנחנו אומרים הקניה קודמת להנחיה אנחנו מעדיפים להביא כמה שיותר לומדות ולומדים אל היעד.

לסיכום

העולם שלנו משתנה, הטכנולוגיה הופכת את המידע לזמין ונגיש, והחיים בעולמנו דורשים מאתנו פיתוח כישורים ולמידה מתמדת. אין ספק שיש לעדכן ולדייק את המטרות שאותן אנו שואפים להשיג בתחום החינוך. יחד עם זאת חשוב  לזכור שהקדמה הטכנולוגית אומנם הפכה את המידע לזמין אך לא שינתה את האופן שבו כל אחד מאתנו הופך מידע לידע זמין ושימושי, או את התהליך שבו לומדים מתחילים מתפתחים ללומדים מתקדמים ולמומחים. בהחלט חשוב להדגיש את תפקידם של המורות כמנחות, אך חשוב לא לעשות זאת על חשבון תפקידן בהקניית ידע. וכאמור, הקניה קודמת להנחיה. הסיבה העיקרית להתעקשות על הנקודה הזאת היא הרצון להעניק את החינוך הטוב ביותר האפשרי לכמה שיותר תלמידות, כדי שלכולם תהיה הזדמנות לצמוח ולפתח כישורים שמתאימים לעולם המשתנה.


יום ראשון, 8 במרץ 2020

תרגול מבוסס שליפה - הצעות ליישום בכיתה


תרגול יעיל, יעיל בשביל כולם

תרגול יעיל הוא הכרחי על מנת להפוך את מה שלמדנו ולימדנו לשימושי. אחרי שהצלחנו להסביר ולהדגים את החומר החדש, אחרי שהתלמידים הבינו, עדין צריך לתרגל, אין קיצורי דרך. למעשה יש - תרגול יעיל הוא תרגול שבו נשקיע את אותו הזמן בתרגול ונקבל תוצאות טובות יותר בטווח הארוך. חוקרים בתחומי הפסיכולוגיה החינוכית והקוגניטיבית הגיעו למספר מסקנות ברורות לגבי הדרכים היעילות לתרגול - כאלה שיעזרו לתלמידים להפוך את הלמידה למשמעותית ושימושית. אחת הדרכים הללו היא תרגול מבוסס שליפה - כלומר לתרגל על ידי אחזור של המידע מהזיכרון וניסיון להשתמש בו. זה כמעט ברור מאליו - הרי אם המטרה היא להסיות מסוגלים לשלוף את מה שלמדנו מהזיכרון כדי להשתמש בידע, הרי שעלינו לתרגל בדיוק את הפעולה הזאת. זה רק "כמעט" ברור מאליו משום שרבים מאיתנו, מורים ולומדים, מעדיפים להמשיך ולתרגל באמצעות הכנסה של המידע שוב ושוב פנימה, במקום לתרגל את השליפה שלו. כתבתי בפוסט קודם על הממצאים המחקריים שמוכיחים את יעילות התרגול שמבוסס על שליפה מהזיכרון, וגם על הסיבות לכך שרוב התלמידים לא בוחרים בדרך הזאת, ולכן על התפקיד החשוב של מורים ביצירת הזדמנויות מובנות לתרגול יעיל. 

כאן אני מביאה מספר דוגמאות ורעיונות יישומיים שניתן להשתמש בהם בכיתה (וגם בבית):
העקרונות המנחים החשובים ביותר בשימוש בשיטה זו הם:
1) לספק לתלמידים כמה שיותר הזדמנויות לשלוף בצורה פעילה מידע חשוב מזכרונם.
2) לתת לכו-לם הזדמנות לענות, כשרק תלמידים יחידים עונים, רק הם מרוויחים.
3) לתת משוב (והזדמנות נוספת בעת אחרת לשלוף את התשובה הנכונה).

לוחות מחיקים

לוח מחיק מאפשר למורה לשאול שאלה - ולכל אחד מהתלמידים לענות את התשובה שלו. הלוחות נפוצים לרוב בכיתות הנמוכות (וגם שם לעיתים נזנחים לאנחות בארון), אבל אין שום סיבה לא להמשיך ולהשתמש בהם עד התיכון. לוח מחיק מאפשר לכל תלמיד להביע את עצמו ולחלוק עם חברים או עם המורה. המורה יכול.ה לשאול שאלה שהתשובה לה היא מילה, משפט, ציור, סימן או נוסחה. העובדה שהלוח מחיק מאפשרת גם לתלמידים חסרי ביטחון להשתמש בלוח ועם הזמן לצבור ביטחון במענה על שאלות גם כשאינם בטוחים בתשובה. הלוח זול וניתן בקלות לרכישה מרוכזת, אבל אפשר גם לייצר לוח בשיטת "עשה זאת בעצמך" ולהכניס נייר לבן לתוך שמרדף מפלסטיק חזק וחלק.

איך משתמשים? ניתן לשאול שאלה ולבקש מכולם להרים את הלוח בעת ובעונה אחת, כך שרק המורה רואה את התשובה. ניתן לבקש מהתלמידים להציג את הלוח לכולם, כך התלמידים מקבלים תמונה רחבה של הדעות ו\או הרעיונות בכיתה. ניתן כמובן לבקש מהתלמידים להשוות עם חברים בזוגות או בקבוצות לפני שחוזרים לדיון בכיתה. זה אמצעי פשוט, זול ויעיל מאין כמוהו להפוך שיעור לדינאמי, ואת כל התלמידים למעורבים.

תוכנות הצבעה

עוד דרך לערב את כל התלמידים היא באמצעות הטכנולוגיה שמאפשרת לשלוח אליהם שאלה ולקבל תשובה וגם לספק משוב מיידי. התלמידים נוטים לחבב את הפעילות הזאת בשל האופי המשחקי שלה, אבל מצד שני היא מחייבת שימוש באמצעים טכנולוגיים בכיתה. 

אחת התוכנות המוכרות ביותר היא Kahoot! שכמעט אין צורך להציג - היא חינמית וחביבה והתלמידים לרוב מכירים אותה, מאפשרת לייצר מראש שאלון והתלמידים עונים בזמן אמת. התוכנה מדרגת את העונים אוטמטית על פי נכונות התשובה וזמן המענה (פרמטרים שאינם תמיד הרלוונטיים ביותר בזמן השיעור).


socrative dashboardSocrative היא תוכנה מתוחכמת קצת יותר שמאפשרת למורה הרבה אפשרויות חשובות. היא חינמית לקבוצות של עד 50 משתתפים, מה שהופך אותה לאטרקטיבית מאוד עבור כיתות בית ספר. למורים שמתכנים לקחת תרגול מבוסס שליפה ברצינות, מומלץ ביותר להשקיע מעט זמן בתרגול השימוש בה. היא מאפשרת להעביר שאלות בקצב שנקבע על ידי המורה, או לשלוח שאלונים לתלמידים שיעשו אותם בקצב אישי. ניתן לשאול שאלות מסוגים שונים (רב-ברירה, נכון\לא נכון, תשובה), כשאלה שהכנתם מראש או כאלה שתמציאו בזמן אמת. 
אפשר להציג את התוצאות לכולם, ואפשר גם לבחור שלא לעשות זאת. בנוסף, קיימת בחירה לגבי איסוף שמות או שאלון אנונימי לחלוטין. אפשר לאסוף שמות, אך לבחור שלא להציגם בפני כל התלמידים- זאת דרך מומלצת שמאפשרת מעקב: ניתן לסקור את סיכום התוצאות השאלונים וגם להורידו כקובץ אקסל. שלל האפשרויות הללו הופכות את התוכנה לכלי יעיל מאוד להערכה מעצבת - מאפשר למורה להבין מה מצב התלמידים, לתת להם משוב או תמיכה כנדרש וגם להקנות להם דרכי תרגול יעילות. (בתמונה: מסך ההפעלה של המורה בתוכנת Socrative)

מחברת ועט

המחברות אמורות להיות שם כל הזמן, השאלה איזה שימוש התלמידים עושים בהם, והאם אנחנו יכולים לעזור להם לעשות בהן שימוש יעיל יותר.
ניתן כמובן לשאול שאלות ולענות עליהם במחברת, לתקן ולענות שוב. ניתן לעשות תהליכים דומים עם כתיבה של תשובה מלאה, כתיבה פסקה, טיעון וכדומה - זאת הזדמנות מצויינת ללמד תלמידים על חשיבות התהליך של כתיבה ושיפור. המחברות לא שם בשביל התוצר המוגמר, אלא בשביל התהליך.
יש אינסוף רעיונות לשימוש יעיל במחברות שמעודד שליפה, תיקון ושיפור (יש לכם? שתפו!) - אחד מהם הוא להתחיל שיעור בשאלה, אפילו כללית למדי אודות נושא משמעותי שנלמד בשיעורים הקודמים:
> התלמידים עונים על השאלה כמיטב יכולתם
> משווים עם חברים ומוסיפים כל מידע נוסף שלא כתבו בסיבוב הראשון.
> בודקים בספר או במקור מידע אחר ומוסיפים את המידע החסר
> הערכת מצב: מה למדתי ומה חסר לי? עד כמה הייתי מצליח.ה לו המבחן היה היום, ובמה עלי להתמקד כדי להצליח בהמשך.
את הרעיון אמצתי מבלייק הארוורד,מורה לפסיכולוגיה בתיכון באלבמה, ארצות הברית, שמיישם רעיונות ממדעי הלמידה בכיתה וכותב עליהם בבלוג שלו, קראו עוד כאן וכאן

מאגרי שאלות

יש דרכים רבות להפוך את תרגול השליפה לחלק משגרת הלמידה, ומורים רבים שכבר עושים זאת משתפים את הרעיונות היצירתיים שלהם, מספר רעיונות נוספים:


לוח אתגרים - טבלה שבכל תא רשומה שאלה, לכל שאלה יש ניקוד אחר, התלמידים צריכים לענות על השאלות ולבדוק לאיזה ניקוד הגיעו. בגרסה המקורית של המורה קייט ג'ונס כל שאלה הפנתה לחומר שלמד בזמן אחר: בשיעור האחרון, בשבוע האחרון, בשלושת השבועות האחרונים ומוקדם יותר (ראו תמונה), ככל שהחומר היה ותיק יותר, הניקוד גבוה יותר. זוהי דרך נהדרת לתרגל שליפה מרווחת ולהשיג שני יתרונות בפעילות אחת. מורים רבים אמצו את השיטה הזאת והתאימו אותה לכיתות שלהם, גם תלמידים נהנים להכין לוחות כאלו עבור חבריהם- אפשר לקרוא עוד על כך בבלוג של קייט ג'ונס. (התמונה משמאל מתוך הבלוג של קייט ג'ונס)                                                                                                             


רולטת שליפה - למתוחכמים מבינכם, אסיים ברעיון אחרון - יישום אלגנטי ויעיל של מורה לכימיה מאנגליה, אדם בוקסר, שהפך ללהיט: מדובר בקובץ אקסל מוכן מראש שבו המורים מקבצים את כל השאלות הרלוונטיות לתחום ההוראה. כדאי לכתוב אותם לפי סדר הההוראה של הנושאים ולכלול שאלות בכל הרמות, וכמובן גם תשובות. בתחילת שיעור המורה יכול.ה לבחור טווח שאלות רצוי מתוך הרשימה המלאה ומתוכן הקובץ יציג 5 שאלות באופן רנדומלי, אותן ניתן להקרין או לכתוב על הלוח. מומלץ שהתלמידים יענו בכתב (או לפחות בקול רם מול חבר), ואז לבדוק את התשובות (שמופיעות במסך נפרד). זהו גם כלי נהדר ללמידה עצמאית, או בהדרכת הורים (תלוי בגיל הלומדים)- ניתן לבחור חמש שאלות חדשות בלחיצת כפתור. השימוש דורש מהמורים לכתוב את כל השאלות האפשריות מראש, אך ברגע שזה קיים יש כאן כלי נהדר ללמידה בכיתה ומחוצה לה. מורים רבים בכל התחומים שכפלו את הקובץ והתאימו לתחומי ההוראה שלהם, הקבצים המקוריים באנגלית, אבל זה עובד נהדר גם בעברית. נסו, לא תתאכזבו. אפשר ללמוד עוד ולהוריד את הקובץ מהעמוד הזה בבלוג של אדם, כדאי להוריד את הקובץ שנקרא MQ Template ולצפות בוידאו הקצר הזה כדי ללמוד להפעילו. 

קראתם עד כאן, חשבתם לנסות, אך חוששים שהתלמידים לא ישתפו פעולה?

לרבים מאיתנו יש נטיה לחבב פחות כל מה שקשור לבחנים ומבחנים, אבל התחושה הזאת אינה מוצדקת. בחינה עצמית היא דרך מעולה ללמידה ולתרגול, ואם התלמידים שלכם יתנסו בה באופן שגרתי הם יהיו בטוחים יותר בעצמם, ידעו להתמודד עם טעויות וללמוד טוב יותר באופן עצמאי (ובסופו של דבר גם להצליח במבחנים). בכל הכיתות שבהן נתקלתי תלמידים אוהבים ומעריכים למידה באמצעות שאלות. הם רואים ומרגישים את הלמידה, מבחינים בהשפעתה, ויודעים להעריך את השינוי. כל תהליך הלמידה הופך שקוף יותר, התלמידים מרגישים שמשקיעים בלמידה שלהם. כמובן שצריך ליצור מסגרת שתאפשר זאת: להסביר את היתרונות ולהדגיש שמדובר בתהליך למידה ולא בהערכה או בחינה, שהמטרה היא להתנסות וללמוד ולא להצליח בכל שאלה. למעשה, אנחנו לומדים בעיקר מהשאלות שבהן אנחנו טועים.

לסיכום, אם אנחנו רוצים שהלומדים יצליחו לשלוף ידע רלוונטי מהזיכרון ולהשתמש בו, עלינו לעזור להם לתרגל את היכולת הזאת בדיוק. כשאנחנו נותנים הזדמנויות ל*כל התלמידים* לתרגל נכון בכיתה, אנחנו מקדמים את כולם וגם נותנים להם כלים חשובים ללמידה עצמאית בעתיד.


יש לכם דוגמאות מהכיתה שלכם? שתפו! אשמח לייצר מאגר דוגמאות של מורים ישראלים!

להרחבה

תרגול שליפה, או בשמו הלועזי Retrieval Practice הפך נפוץ מאוד בשנים האחרונות ומורים רבים עושים בו שימוש נרחב. יש המון דוגמאות שניתן לאמץ וגם ללמוד מניסיונים של אחרים. לא מדובר באסאטרטגית "קסם" שעובדת בכל מצב, יש להשקיע מחשבה בבחירת התכנים לתרגול, ברמתם והתאמה לכיתה, ביצירת התנאים המתאימים, ובבחינת ההשפעה שלהם, לצורך שכלול ושיפור. הרעיון הוא לאפשר לתלמידים להתאמן בשימוש בידע שלמדו, ולגרום להם להבין שזאת הדרך שבה כדאי להם להשקיע את הזמן שלהם, במקום בקריאה חוזרת, הדגשה או שינון שידועים כיעילים הרבה פחות.

עוד מידע שימושי ויישומי (באנגלית) ניתן למצוא כאן:
רגע של מחשבה על חשיבות המעבר מרעיון ליישום - לתרגול מבוסס שליפה יש בסיס מחקרי חזק, ויש גם דוגמאות רבות של יישום בכיתות לימוד רבות ושונות, את מקצתן סקרתי לעיל. באותו הזמן חשוב להבין שהתרגום למעשה הוא באחריותם של המורים והוא חייב לעבור את דרך המסננת המקצועית שלהם שמורכבת מידע בתחום ההוראה שלהם כמו גם ידע וניסיון פדגוגיים לגבי הדרכים הטובות ללמדו. תרגול מבוסס שליפה איננו שיטת קסם שתעבוד בכל כיתה, ויש חשיבות לחשיבה ביקורתית מקצועית על דרכי היישום, בפוסט המצויין הזה אדם בוקסר מעלה את הנקודות הללו ומדגים את הדרך שלו ליישם. מדעי הלמידה נותנים למורים כלים למחשבה, לא מתכונים, התרגום לכיתה הוא באחריות המורים.

והמלצה אחרונה - אחרי כל האנשים והארגונים שהזכרתי כאן ניתן לעקוב בטוויטר ולהתעדכן באופן שוטף בחידושים והמלצות ליישום, רכזתי עבורכם אותם ואחרים ברשימה הזאת.

יום שישי, 21 בפברואר 2020

למה מדע הלמידה?


הקשר בין מדע ולמידה
בשנים האחרונות מתחזק הקשר שבין מדענים העוסקים בתחומי הלמידה ובין מורים. מורים מגלים את התובנות שהתגלו במחקר המדעי בתחומי הפסיכולוגיה ומדעי המוח ומנסים לתרגם אותם לפרקטיקות שרלוונטיות לכיתות הלימוד. באותו הזמן, מדענים מבינים את החשיבות של עריכת מחקרים בתוך כיתות לימוד על מנת לבדוק האם הממצאים שלהם רלוונטיים גם עבור תלמידים ומורים. למה אלו חדשות טובות? אנסה להסביר כאן בקצרה איפה הקשר הזה יכול לתרום לעשיה החינוכית.

למה מדע הלמידה?
השיח בתחום החינוך מערב מושגים שונים, שלעיתים פרשנויות שונות מאחוריהן. אתייחס כאן שתי קטגוריות חשובות: מטרות החינוך וגישות ללמידה והוראה:

רבות מדובר במטרות של החינוך במאה ה-21, למשל פיתוח של חשיבה יצירתית, גמישות מחשבה, פתרון בעיות, יכולת לעבוד בצוות כמו גם יכולת ללמידה עצמאית. אלו הן מטרות שמתגלמות באופן שונה בכל תחום, אך לרוב מוסכם על רובנו שאלו הן מטרות ראויות אשר השגתן תאפשר ללומד להשתמש בידע שרכש בדרכים שיביאו לחידוש, תרומה ויצירה. 

באותו הזמן אנחנו מדברים על גישות "חדשניות" להוראה ולמידה אשר מבטיחות לנו, לפחות על פניו, משהו שההוראה המסורתית כבר לא מצליחה לספק.  רשימה חלקית של המושגים הרווחים היא למידה מבוססת פרוייקטים, למידה היברידית (מרחוק + בכיתה), למידת עמיתים, למידה חוויתית, למידת חקר. המושגים האלו מסתובבים כאן מספיק זמן בשביל שנבין מה שכל מורה מנוסה כבר יודע: אין פתרונות קסם. למידה היא נושא מורכב ואין שיטה אחת שתעבוד תמיד: "כל דבר עובד באיזשהו מקום ושום דבר לא עובד בכל מקום"(1).

ברור שלכל אחת מהשיטות האלו יש קסם משלה ומאפיינים שיכולים להפוך אותה ליעילה, אבל בדרך לשם אנחנו למעשה מניחים הרבה מאוד הנחות לגבי התהליך שיעבור הלומד תוך כדי הלמידה. ההנחות האלו סובבות סביב תהליך הלמידה עצמו והמשתנים שמרכיבים אותו. לכן כל אחת מהגישות הנ"ל תצליח רק במידה ותתן מענה מותאם ויעיל לצרכי הלמידה של הלומדים.  


וכאן נכנסים לתמונה מדעי הלמידה ומביאים איתם ממצאים לגבי הדרכים שבהן פועלות המערכות הקוגניטיביות, האחראיות לקשב, תפיסה, למידה וזיכרון, והמערכות הנוספות שקשורות אליהן בקשר הדוק ומשפיעות על רגש ומוטיבציה. הממצאים בתחומים הללו רלוונטים מאוד לצורך קבלת החלטות פדגוגיות מושכלות לגבי כל שיטה, חדשנית או מסורתית. ואף על פי כן לאורך השנים התקיימה הפרדה בין תחומי המחקר והפרקטיקה הללו ומורים לא נחשפו לידע מפסיכולוגיה וממדעי המוח במהלך תהליך ההכשרה שלהם. 

ניקח לשם דוגמה למידה מבוססת פרוייקטים (Project Based Learning, PBL). על מנת שלמידה כזאת תהיה אפקטיבית צריך לעזור לתלמידים לבנות בסיס ידע מסויים, לוודא שהפרוייקטים הם מאתגרים מספיק מחד, אך ברי השגה מאידך, שכמות המשימות תואמת את רמת התלמידים, שהשלבים ברורים ומדורגים נכון, שהתלמידים מקבלים מספיק תמיכה ושהם באמת לומדים לעומק ולא עוסקים רק בפרטים השטחיים או התפלים. כל ליקוי בתכנון יביא לכך שהתלמידים אולי יחוו חוויה, אך לא בטוח שהם ילמדו ממנה הרבה או יתקדמו לעבר המטרות החינוכיות שהלמידה נועדה להשיג. אלו גם הסיבות שפרוייקט מסויים יכול להצליח מאוד במקום אחד ולהכשל לגמרי במקום אחר. 

הפרוייקט עצמו אינו המפתח להצלחה אלא תהליך הלמידה שמוביל אליו. כך שבכדי להפוך אסטרטגיה למוצלחת עלינו להכיר את התליך הלמידה, את היכולות הקוגניטיביות של הלומדים שלנו, כמו גם את המגבלות של המערכות הקוגניטיביות והרגשיות שבסיס היכולת ללמוד. תובנות מדעי הלמידה מאפשרות למורים לענות על שאלות פדגוגיות בצורה מושכלת שיש לה בסיס מחקרי.

כמו למשל: מה תפקידו של הידע הקודם בלמידה? איך מתמודדים עם תפיסות שגויות? איך נמנעים מעומס גדול שימנע עיבוד מיטבי של הידע החדש? איך מתרגלים ידע שנלמד על מנת שיהפוך לשימושי? לא מדובר ב"מתכונים", אלא בעקרונות שמאפשרים למורים, לבחון האם  אסטרטגית הוראה מסויימת מתאימה לתלמידים שלהם, וכיצד להתאימה בצורה מיטבית. לעיתים נגלה שאין הצדקה לבחור באסטרטגיה שנראית חדשנית "על הנייר" אבל לא מתאימה ללומדים, לא יעילה יותר מדרכים אחרות, או דורשת השקעה בלתי פרופורציונלית מצד המורים. חדש הוא לא בהכרח יותר טוב, ועלינו להתמקד קודם כל בעיקר.

מה הופך מסעדה למסעדה טובה?
עיקרון חשוב בהוראה שיש לו גם ביסוס מחקרי, הוא חשיבות השימוש בדוגמאות מוחשיות כדי להדגים ולבסס רעיונות מופשטים. ולכן אסיים בדוגמה מוחשית לאופן שבו מדע הלמידה יכול לעזור להוראה אפקטיבית.
אם עליכם לשפוט איכות של מסעדה- האם מסעדה שבה העיצוב מוקפד, השירות נעים, וכלי האוכל אלגנטיים יכולה להבטיח חווית סעודה טובה אם האוכל אינו טעים? כל האלמנטים שמסביב עשויים לתרום כמובן, אך בשום אופן אינם תחליף לאוכל טעים ואיכותי שהוא לב העניין.


ואם נחזור ללמידה, הרי שבישול אוכל טעים עבור הסועדים, כמוהו כתכנון חוויית למידה יעילה עבור הלומדים. שיטות הוראה, חדשה או מסורתית, תהיה יעילה אך ורק אם אם נתייחס בראש ובראשונה לתהליך הלמידה, ונוודא שהאלמנטים המרכיבים אותו הם לא רק תפאורה, אלא מתוכננים כך שתהיה להם תרומה משמעותית לתהליך הלמידה של הלומדים שלנו. 



לסיכום
מומחים בתחומם אינם בהכרח מורים טובים, וזאת משום שהם כבר אינם זוכרים את תהליך הלמידה (Experts' blind-spot), מורים אינם יכולים להיות עיוורים לתהליך הלמידה, ובכך התמחותם. לא מספיק לקבוע מטרות ולבחור את האסטרטגיות, יש הרבה חשיבות לדרך, והדרך הזאת מורכבת מהרבה מאוד אלמנטים. הכרות טובה עם ה"פיצ'רים" וה"באגים" של המערכת הקוגניטיבית מאפשרת למורים להכיר את התהליכים יותר לעומק, להתאים את ההוראה שלהם ולאפשר ליותר תלמידים ללמוד יותר ויותר טוב.


(1) Wiliam, D. (2018). Creating the Schools Our Children Need: Why what We're Doing Now Won't Help Much (and what We Can Do Instead). Learning Sciences International.

להרחבה וקריאה נוספת:


מעוניינים לחקור את הנושא יותר לעומק ולהבין מהן השאלות שמדעי הלמידה עוסקים בהם, ממליצה על שני המקורות הבאים בתור התחלה:
Deans of imapct - ארגון אמריקאי ששם לו למטרה לקדם את החינול באצעות שיפור תהליכי הכשרת המורים ברחבי ארצות הברית, תוך הסתמכות על ידע מבוסס. פרסמו חוברת שמאגדת את העקרונות ממדעי הלמידה בצורה קריאה ופשוטה:

20 עקרונות מפסיכולוגיה ליישום בכיתות הלימוד  -חוברת בהוצאת האיגוד הפסיכולוגיה האמריקאי (APA) שמתאר בצקרה 20 עקרונות ואת הדרכים ליישמם (קיים להורדה באנגלית, בערבית, ובשפות נוספות): 

יום רביעי, 15 באוגוסט 2018

חשיבה ביקורתית על עתיד החינוך במאה ה- 21

source:pixabay


יובל נח הררי, הוא היסטוריון ישראלי ופרופסור מן המניין באוניברסיטה העברית, שמו מוכר לכם ודאי, שכן הוא פרסם בשנים האחרונות שני רבי מכר: "קיצור תולדות האנושות" (2011)  ו"ההסטוריה של המחר" (2015) שתורגמו לשפות רבות ונמכרו במיליוני עותקים. בימים אלו (אוגוסט 2018) יוצא לאור ספרו השלישי "21 מחשבות על המאה ה-21".  לאחרונה פרסם נח הררי ברשתות החברתית (טוויטר, פייסבוק) קישור לפרק מלא מתוך ספרו החדש העוסק בנושא חינוך כפי שפורסם במגזין "WIRED" הבריטי. אני לא מסכימה עם המסקנות שלו, וברצוני להסביר מדוע. אתייחס כאן למספר נקודות מרכזיות מתוך הפרק המלא (שניתן לקרוא באנגלית כאן), הן מובאות כאן בקיצור ובתרגום חופשי שלי לעברית, יחד עם ההתייחסות שלי אליהן:

בפתיחת הפרק הררי מתאר את התהפוכות שצפוי העולם לעבור עד שנת 2050 ושואל "כיצד אנחנו יכולים להתכונן ולהכין את ילדינו לעולם של תהפוכות שכמותן לא ראינו ושל אי ודאות קיצונית"... "למרבה הצער, איש אינו יודע כיצד יראה העולם בשנת 2050 או בשנת 2100. בני האדם מעולם לא היו טובים בחיזוי העתיד באופן מדוייק, והיום זה קשה יותר מאי פעם בעבר, משום שמרגע והטכנולוגיה תאפשר לנו להנדס גוף, מוח ונפש, לא נוכל להיות בטוחים יותר בדבר".
"... אנחנו לא יודעים כיצד יראה העולם ב-2050: מה אנשים יעשו למחייתם, איך יתפקדו צבאות ובירוקרטיות, מה יהיו היחסים בין המינים....אנשים ודאי יחיו הרבה יותר שנים וגוף האדם יעבור מהפכה שכמוה לא נראתה עדיין בזכות הנדסה ביו רפואית וממשק ישיר בין מוח ומחשב. הרבה ממה שהתלמידים לומדים היום לא יהיה רלוונטי בשנת 2050".
"כיום, בתי ספר רבים מתמקדים בשינון מידע. בעבר היה בכך הגיון....לעומת זאת במאה ה-21 אנו מוצפים בכמויות עצומות של מידע..." "בעולם כזה הדבר האחרון שמורה צריכה להעניק לתלמידיה זה מידע נוסף, כבר כעת יש להם יותר מידי מידע. במקום זאת, אנשים צריכים להבין את המשמעות של המידע, לדעת להבדיל בין עיקר לטפל, ומעל הכל לחבר פיסות ידע לתמונה רחבה של העולם".

אין ספק כי העתיד צופן לנו שינויים שאין ביכולתנו לנבא, ושראוי לחשוב כיצד להכין את הדור הבא. יחד עם זאת, הטענה שאין עוד צורך להקנות לתלמידים ידע משום שהמידע זמין היום יותר מתמיד, היא משוללת כל בסיס. חבל שנח הררי לא עושה את ההבחנה הפשוטה בין ידע למידע. נכון, העולם מוצף במידע, אבל בשום אופן לא משתמע מכך שלתלמידים יש הרבה ידע.

 ידע נרכש בתהליך למידה המתרחש בנפרד במוחו של כל אחד מאיתנו, אשר בו אנחנו קולטים מידע חדש מהסביבה, ומחברים אותו לידע קודם שכבר קיים בדרך שיוכל לשמש אותנו בעתיד. העולם השתנה, אבל המוח שלנו עדיין לומד באותו האופן.  ידע הוא בסיס הכרחי להבנה, לחשיבה גבוהה ולרכישת מיומנויות. מחקרים רבים מוכיחים זאת ומעבר לכך, יש פה גם עניין של הגיון בריא: אי אפשר לחשוב בצורה ביקורתית או להבחין בין עיקר וטפל אם אין על מה לחשוב ואם אין הכרות עם פרטי מידע רבים בנושא המדובר ועם הקשרים המשמעותיים ביניהם (ניתן לקרוא עוד על כך כאן). לכן אי אפשר לטעון שתלמידים כבר לא צריכים לרכוש ידע אבל כן צריכים להבין את משמעותו ולדעת להשתמש בו בצורה אינטליגנטית. אין ספק שיש לשפר מערכות חינוך אשר אין בהן דגש מספיק על למידה איכותית ומשמעותית, אבל הקריאה להפסיק ללמד ידע היא פופוליסטית, לא מקצועית ואף מסוכנת.  ידע הוא תנאי הכרחי, הוא הבסיס הבונה את סט הכלים שכל אדם בחברה המודרנית ידרש לו. אם אנחנו מתעלמים מחשיבות הידע אנחנו שומטים את הבסיס של כל היכולות האנושיות שהביאו אותנו עד הלום, ויקחו אותנו מכאן אל העתיד הבלתי צפוי.

נח הררי ממשיך ומתאר: "מלבד מידע, מרבית בתי הספר מתמקדים יתר על המידה בהקניית סט של מיומנויות שנקבעו מראש כגון פתרון משוואות דיפרנציאליות, תכנות בשפת ++C, זיהוי כימיקלים במבחנה, או לשוחח בסינית. אך מאחר שאין לנו מושג כיצד יראה העולם בשנת 2050, אנחנו לא יודעים לאילו כישורים בדיוק יזדקקו בני האדם...
אם כך, מה עלינו ללמד?
 הרבה מומחים פדגוגיים טענים שבתי הספר צריכים לעבור ללמד חשיבה ביקורתית, תקשורת, שיתוף פעולה ויצירתיות. ככלל, בתי הספר צריכים לשים פחות דגש על כישורים טכניים ולהדגיש כישורי חיים כלליים. חשובה מהכל תהיה היכולת להתמודד עם שינוי, ללמוד כישורים חדשים ולשמר את האיזון המנטלי במצבים לא מוכרים. על מנת להשתלב בחיים בשנת 2050, תצטרכו לא רק להמציא רעיונות ומוצרים חדשים, יותר מאלה יהיה עליכם להמציא את עצמכם כל פעם מחדש".

בהמשך לאותו הכיוון שתארתי לעיל, גם כישורי חיים כלליים לא ניתן לרכוש מבלי לרכוש תחומי תוכן ספציפיים. הכישורים הללו נרכשים תוך כדי למידה של תחומי תוכן מסויימים ולא באף דרך אחרת. אחרי שלומדים שפת תכנות על בוריה, ניתן להתחיל לתכנת בצורה יצירתית, ואחרי שכל חברי הקבוצה רכשו ידע מספק, כל אחד בתחום אחריותו, ניתן להתחיל לשתף פעולה. אותו הדבר נכון לגבי אומנות, ספרות, שפות וכו'... יותר מכך, מרבית הממצאים המדעיים הקיימים מעידים על כך שכישורים כמו יצירתיות או חשיבה ביקורתית אינם מועברים מתחום לתחום(1), הם ניתנים לפיתוח בכל תחום בנפרד, אך חשיבה יצירתית בתחום התכנות אינה מעידה על יכולת יצירתית בהיסטוריה וכדומה. לכן, אי אפשר לדבר על בחירה בין מיומנויות כלליות לבין ידע ומיומנויות בתחומים התמחות מסויימים – הדברים שזורים זה בזה. תלמידים לא יפתחו כישורים גבוהים מבלי שיתנסו בהם בהקשרים מסויימים.

גם היכולת "להמציא את עצמנו מחדש" אינה מתרחשת יש מאין. אני מסכימה מאוד שכבר היום אנו רואים דינאמיות רבה בתחום העבודה, ואנשים אכן נדרשים לשינויים יותר מבעבר. אך לרוב אנשים אינם ממציאים את עצמם לחלוטין מחדש בכל עשור, מרבית השינויים הם שינויים שנשענים על הניסיון הקודם של האדם. כמו כן, היכולת של אדם להמציא את עצמו מחדש משתפרת ככל שיש לו יותר ידע קודם, מומחיות וניסיון. לידע ניסיון ומומחיות עדיין יש ערך רב, ואני מוכנה לנבא שזה ימשיך להיות כך גם בעתיד.

נח הררי ממשיך לתאר אילו שינויים יתכנו ועד כמה אין ביכולתנו לצפות אותם, ומוסיף: "שינוי כה עמוק יכול להגדיר מחדש את המבנה היסודי של החיים, ולהפוך את חוסר ההמשכיות למרכיב המרכזי שלהם" הוא ממשיך בתיאורים דרמטיים של עוצמת השינוי שיתרגש עלינו ועל השינויים שבני האדם יצטרכו לעבור "בני אדם כפרטים והאנושות כולה יצטרכו להתמודד עם דברים שלא התמודדו עמם מעולם בעבר, מכונות סופר-אינטליגנטיות, גופים מהונדסים, ואלגוריתמים שיוכלו לשלוט ברגשות שלכם בדיוק מעורר השתאות..."

כולנו נוהגים להרהר בחשיבה על העתיד ועל המהפכות הגדולות שעוד נכונו לנו. כשאנחנו מסתכלים אחורה נראה שעשינו קפיצה גדולה, ושאם יגיע לכאן אדם שחי לפני 200 שנה, הוא לא ידע כיצד להסתדר בעולמנו. מה יקרה בעוד 200 שנה? אין ספק שנכונים לנו שינויים גדולים. אבל גם מהפכות מתרחשות בשלבים, גם אם מהירים יותר מבעבר. כל שינוי מתרחש בהכרח על בסיס התנאים הקיימים בהווה. כל התקדמות מתרחשת רק כאשר החברה מוכנה להכיל ולקבל אותה. אם הייתם מציגים טלפונים חכמים ורשת אינטרנט לחברה של לפני 200 שנה, כנראה שזה לא היה תופס, הם לא היו יודעים מה לעשות עם זה. גם הפיתוח של המוצרים החדשניים ביותר כיום אינו מתרחש מתוך החלל הריק, אלא מתקדם בשלבים ובהתאם למוכנות של הקהל לאמץ מוצר חדש. לכן, אני חושבת שהטענה של הררי מוגזמת ופשטנית. כן, אנחנו צריכים להתרגל לשינויים, אבל לא יקרו שינויים אשר החברה האנושית לא תהיה מסוגלת להסתגל אליהם. החברה היא חלק אינטגרלי מתהליך השינוי ולא רק המדיום שעליו הוא מתרחש.

בהמשך מתואר מודל החינוך שנוצר בעקבות המהפכה התעשייתית: שלושים תלמידים בני אותו גיל באותה כיתה ומורים שמלמדים את כולם את אותו הנושא באותו הקצב. נח הררי טוען שעל אף הישגי העבר של המודל הזה, כולם מסכמים שהוא כבר לא רלוונטי ויחד עם זאת לא נברא עדיין מודל חלופי. לסיום הוא שואל: "אז מהי העצה הטובה ביותר שאוכל לתת לתלמיד בבית ספר מהסוג הישן במקסיקו, הודו או אלבאמה?" והתשובה: "אל תסמוך על המבוגרים יותר מידי, רובם מתכוונים לטוב, אבל אינם מבינים את העולם... זה אולי היה נכון בעבר, אבל במאה ה-21 אינך יכול להיות בטוח אם המבוגרים מלמדים אותך חכמה על-זמנית או הטייה שעבר זמנה"... כדי לעמוד באתגרים שמציב העולם המודרני "יהיה עלייך לעבוד מאוד קשה על מנת להכיר את מערכת ההפעלה של עצמך. לדעת מה אתה ומה אתה רוצה מחייך" "המאה ה-21 היא מאה אשר בה לא מפצחים (מלשון Hacking) רק  מחשבים, אלא מפצחים גם בני אדם.  תאגידים מפעילים אלגוריתמים שעוקבים אחרינו ולומדים אותנו. בסופו של יום אם האלגוריתמים יבינו מה קורה בתוכך טוב יותר ממה שאתה תבין, השליטה תעבור אליהם...".

האם זאת באמת העצה הטובה ביותר שנוכל לתת לדור ההמשך? נח הררי טוען שלא ניתן לנבא את העתיד ובאותו הזמן מנבא עתיד שחור למדי, אשר בו עיקר הקושי יהיה בהתמודדות עם השינויים הבלתי נתפסים. אני חושבת שההצעה שלו לזנוח את המודל של הקנייה מסודרת של תחומי ידע, אינה רק שגויה אלא כזאת שעלולה להוביל בדיוק לעתיד השחור שהוא מדמיין עבורנו. אם מרבית התלמידים יפסיקו לרכוש ידע, יהיו אלה רק המעטים ובעלי הפריבילגיה שירכשו אותו, יתמקצעו וישפיעו על המהפכות של העתיד. אז הם יוכלו לפצח את דרך החשיבה של ההמונים הבורים ולהשפיע עליהם כרצונם. נח הררי לא מנבא את העתיד, אלא שומט את הקרקע מתחת לרגלי דור העתיד.

אני רוצה לטעון שבכדי להתמודד עם שינויים עלינו להכיר באופן הטוב ביותר את העולם שלנו כפי שהוא פועל היום. אם שינויים קורים על בסיס ההווה, הרי שאין לנו דרך טובה יותר מזו. לכן עלינו לעסוק פחות בחיזוי (בלתי אפשרי) של העתיד ויותר בהוראה איכותית של הידע והחוכמה שצברה האנושות עד כה. המודל הישן של בית הספר הוא לא רע רק משום שהוא ישן. הוא השיג הישגים לא מבוטלים וטעות תהיה לבטל אותו בשלמותו במחי יד רק בשם הקדמה והחדשנות. הקדמה והחדשנות עצמן, אינן רעיונות חדשים כלל, ולדור הנוכחי אין בלעדיות עליהם.

עלינו לבחון את המודל הישן בצורה ביקורתית (בדיוק כמו זו שאנו מבקשים לפתח בקרב התלמידים) ולבדוק מה אנחנו רוצים להשאיר, ומה אנחנו רוצים לשנות. דעתי היא שעלינו להמשיך ולשאוף להוראה יסודית, רחבה ועמוקה של כל התחומים שבליבה של החברה האנושית. להבין שהעולם משתנה אך תהליך הלמידה הוא עדיין ארוך ומאומץ ושלמורים איכותיים ומקצועיים יש תפקיד חיוני וייחודי בהקניית הידע על כל רמות המורכבות שלו.

ברור שחלק מהתסכול מהמודל הישן נובע מכך שהדברים הללו לא קורים בפועל, ומסיבות שונות הלמידה הופכת לפעמים לשטחית, משעממת ולא רלוונטית. לכן אנחנו בהחלט צריכים לשאוף לשינוי, יש הרבה מאוד מה לשפר. אבל השינוי אינו כולל ביטול גורף של תהליכי למידה שבהם מורה מומחה מלמד תלמידים טירונים. כל הניסיונות לעשות מהפכות כאלה לא צלחו ולא נמצאה "שיטת הקסם".  זאת משום שאין שיטת קסם: למידה היא עדיין תהליך מורכב ורב שלבי, והוראה היא מקצוע חיוני שאינו בר-תחליף. עלינו להעדיף איכות על פני חדשנות, ולוודא שבלב מערכת החינוך שלנו מתקיימים תהליכי הוראה ולמידה ברמה הגבוהה ביותר, ושהם זמינים לכלל התלמידים. יש עוד הרבה דברים שצריך לעשות ולדאוג להם (רווחה נפשית, אוריינות טכנולוגית, כישורי חיים ועוד), אך כל אלה באים בנוסף ולא במקום מערכת חינוך שדואגת לחינוך.

אם נעמיד דור של אזרחים אשר יש להם ידע רחב ועמוק במגוון תחומים, שיש להם ניסיון בדרכי למידה יעילות ומגוונות אשר יוכלו להשתמש בהם גם אחרי סיום מסלול לימודיהם, בעלי הכרות ומודעות לערכים ולתהליכים חברתיים תרבותיים – הם יוכלו להיות חלק מחברה שתניע את השינויים ותצליח להסתגל אליהם, ולא חברה אשר השינויים קורים לה והפרטים בה נאלצים להתמודד עמם. אנחנו אמנם לא יכולים לחזות את העתיד אבל אנחנו יכולים לנסות להשפיע עליו, אין דרך טובה יותר לעשות זאת מלהעניק חינוך איכותי לכולם.


למאמרים נוספים מאת  אפרת פירסט בתחום מדע, למידה והוראה
 לעמוד הפייסבוק

(1) Sala, G., & Gobet, F. (2018). Cognitive Training Does Not Enhance General Cognition. Trends in cognitive sciences.

יום חמישי, 9 בנובמבר 2017

ידע אנלוגי בעולם דיגיטלי


העולם משתנה במהירותהאמצעים העומדים לרשות התלמידים שלנו שונים בצורה מהותית מאלו שעמדו לרשותנו: כל פיסת ידע ניתן להשיג בהינף אצבעאמצעי ההמחשה מתקדמיםוקורסי עילית זמינים ברשת האינטרנטבתחום החינוך עלינו לעשות שינויים מהיריםלחדש ולהתקדם כדי שילדינו לא ישארו מאחור עלינו להתאים את את הההוראה בכיתות לרוח הזמןלהפסיק להתמקד בשינון עובדות יבשות ולהדגיש פיתוח מיומנויות גבוהות כגון יצירתיותפתרון בעיות מורכבותוחשיבה ביקורתית. אלו הן המיומנויות החשובות להצלחהוהן הופכות חשובות יותר מרגע לרגע

אז זהו, שלא בדיוקהטיעונים הללו נשמעים הגיונייםמבוססים ומפתיםאבל הם טומנים בחובם הנחות מוטעותשהתלמידים שלנו עלולים לשלם עליהן ביוקר.
הטענה הבעייתית ביותר היא שעלינו להפחית בהוראה של ידע ולהעדיף במקומה פיתוח מיומנויות חשיבה גבוהות ויצירתיות. הטענה הזאת מוטעית משום שאין כאן עניין של בחירה: יכולות חשיבה גבוהות ויצירתיות מתבססות על ידע רחב ועמוק. הידע וההבנה קודמים ליכולות מורכבות כמו חשיבה ביקורתית, ויצירתיות, ולכן צריך להשקיע בשניהם ובסדר הנכון.  חשיבה ביקורתית איננה  יכולת גנרית שניתן לרכוש וליישם על כל תחום תוכן, היא צומחת מתוך הידע בתחום ומתבססת עליו.

חשוב להבהיר לעצמנו שהעובדה שהמידע קיים היום בשפע וזמין לא מעידה על כך שידע קיים במוחם של הלומדים. נכוןהעולם משתנה במהירות והוא לא דומה למה שהיה לפני 30 שנה אבל המוח שלנו עדיין עובד באותה הדרך. העובדה שהדרישות השתנו לא משנה את העקרונות שעומדים בבסיס תהליך הלמידה שלנו. ולכן כדי להשיג את המטרות עלינו להכיר את העקרונות: חשוב להבין את תהליך הלמידה, ולהבין שיש שלבים שאי אפשר לדלג עליהם. 

העיקרון הראשון הוא שידע חדש נרכש תמיד על בסיס ידע קיים, ולפיכך הידע הקיים והיכולת להשתמש בו משפיעים באופן קריטי על היכולת ללמוד ידע חדש. אם הידע הקיים הוא עשיר ומקושר, מתורגל היטב וקל לשליפה - הלומד יכול לקשור אליו ידע חדש בקלות יחסית.
 
העיקרון השני הוא שהקישור בין החדש והקיים חייב להיות משמעותי עבור הלומדים - כלומר שהלומדים יכולים להסביר מושג חדש באמצעות מושגים שהם כבר מכירים היטב. בתחילת החיים אנו רוכשים ידע המבוסס על חוויות מוחשיות. עם הזמןאנחנו רוכשים עוד ועוד ידע ועוד ניסיון בשימוש בו. כשהרשת שבנינו מורכבת, ענפה ומתורגלת היטב - אנו מסוגלים ללמוד בקלות רבה יותרלהבין מושגים מופשטים לעומק, ולהשתמש בידע בדרכים חדשות ויצירתיות. 

אני מוצאת שהאנולגיה של בניית פירמידות עוזרת להפוך את הנקודה הזאת למוחשית. כל פיסת ידע חדש (משולש קטן באיור) נסמכת על אלו שבאו לפניה, המיקום המדוייק שלה הופך את המבנה למאורגן ומשמעותי (אנחנו יוצרים משולשים חדשים, מורכבים יותר). אם אנחנו בונים כל הזמן פירמידות של ידע, הרי ככל שהבסיס רחב יותר, אפשר לבנות יותר גבוה וליצור יותר קישורים מעניינים ויצירתיים.

בניית פירמידות כאנלוגיה לבניית גוף ידע: כמות הידע הקודם (אפור) משפיעה על היכולת ללמוד ידע חדש (כתום) ולארגן אותו בצורה יצירתית. פאנל עליון: בהעדר ידע קיים, מבוסס ומקושר היטב, אי אפשר להשתמש בידע החדש באופן משמעותי ויצירתי. פאנל תחתון: כאשר קיים בסיס איתן בתחומים שונים, ניתן לחבר ביניהם באמצעות ידע חדש בצורה חדשה ויצירתית.

פעולות מורכבות כמו חשיבה יצירתית ופתרון בעיות נמצאות בראש הפירמידה ומבוססות על כמות הידע הקודם ובעיקר על איכותו. לא ניתן להגיע אליהן במנותק מעולם תוכן מגוון ומשמעותי בתחום מסויים או במספר תחומים. האנשים היצירתיים שאנחנו מכירים הם מומחים בתחומם והיכולות שלהם נשנענות על שנים של למידה מאומצת, תרגול ויישום, ניסיון חוזר בהתמודדות עם בעיות ומציאת פתרונות. מרבית המחקרים בתחום הפסיכולוגיה הקוגניטיבית מעידים על כך שיכולות כגון חשיבה יצירתית וביקורתית הן ספציפיות לתחום ידע מסויים, ואינן מועברות בצורה אוטומטית מתחום לתחום.

אז מדוע בכל זאת רווחת האמירה שאין היום עוד צורך ללמד ילדים עובדותוצריך להתמקד בפיתוח מיומנויות חשובותמיומניות המאה ה- 21הרי זה כמו לומר שצריך לבנות רק את ראש הפרמידה בלי לבנות את הבסיס?  יש לכך מספר סיבות:

1. ראשית זהו רעיון קוסם ומפתה משום שהוא מתבסס על שתי עובדות נכונות ומשמעותיות בחיינוהמידע היום באמת נגיש הרבה יותר מבעברומיומנויות גבוהות כמו יצירתיות אכן חשובות מאוד. אבל - עצם המצאות המידע בעולם לא יכולה להוות בסיס למיומנויות גבוהות, שכן אלו מבוססות על ידע ותהליכי החשיבה במוחם של הלומדים

2.  קל להתבלבל בין המטרה ובין הדרך אליה  המטרה היא לטפח לומדים שיהיו בעלי יכולות גבוהות, ויסתדרו בעולם שמשתנה במהירות. על מנת להשיג את המטרה הזאת עלינו לעזור לתלמידים לצעוד בדרך אליה ולא לנסות "להצניח" עליהם יכולות גבוהות כבמטה קסם. הדרך הזאת כוללת שימוש בשיטות למידה יעילות המתבססות על העקרונות הידועים שבסיס תהליכי למידה.

3. אנחנו רואים מה קורה כאשר לא משקיעים בפיתוח חשיבה מורכבת ויצירתיות ולכן רוצים להדגיש את מה שחשוב באמת. אבל חשוב למצוא איזון ולא לנוע כבתנועת מטוטלת מקיצון אחד (שינון ידע בלבד) לקיצון אחר (יצירתיות וחשיבה ביקורתית בלבד). נדרשת מאיתנו חשיבה מעמיקה וביקורתית כדי למצוא את האיזון הנכון: העובדה שלמידה המתאפיינת בשינון ידע בלבד מייצרת ידע שטוח ולא מספיק שימושי, אינה מעידה על כך ששהידע הבסיסי הזה אינו נחוץ כבסיס לפיתוח יכולות גבוהות. 




להרחבה: 

מקור מצויין בעברית להבנת  העקרונות שבבסיס דרכי הלמידה שלנו והדרכים שבהן הם משפיעים על למידה והוראה בכיתות הוא ספרו של הפסיכולוג הקוגניטיבי פרופסור דניאל ולינגהם: "למה תלמידים לא אוהבים את בית הספר?" ואיך אפשר לגרום להם לאהוב אותו, פרקים 2-3 נוגעים לעקרונות שנזכרו לעיל, אבל הספר כולו שווה קריאה - ניתן למצוא אותו במלואו באתר של מכון ברנקו וייס 
Willingham, DT. Why don't students like school?: A cognitive scientist answers questions about how the mind works and what it means for the classroom. John Wiley & Sons, 2009

בקרב החוקרים בתחום הפסיכולוגיה הקוגניטיבית ומדעי המוח הקוגניטיביים קיימת הסכמה גורפת על בסיס מחקרים רבים כי הידע הקודם הכרחי ליצירת ידע חדש: הוא תורם לתהליכי הקידוד, הגיבוש והשליפה של הזיכרון ארוך הטווח. המאמר המדעי הזה למשל מספק סקירה בהירה על הממצאים בנושא ומספק תובנות שניתן ליישם בהוראה:
1) חשוב לתמוך בתהליך שליפת הידע הקודם וחיבורו לידע החדש, התהליך קשה יותר עבור תלמידים צעירים, ומשתפר בהמשך החיים, אם בשל רכישת הניסיון או בשל התפתחות התקשורת בין אזורי המוח. נדרשות הבניית הידע ותמיכה משמעותית מצד המורים כדי להבטיח למידה יעילה ומשמעותית.
2) חשוב להסביר את חשיבות השינה ותרומתה לתהליך גיבוש הזיכרון - שוב הדבר נכון עבור כלל הלומדים אך שבעתיים עבור לומדים צעירים.
Shing YL & Brod G. Effect of prior knowledge on memory: implications for education. Mind, Brain and Education (2016).

המאמר הזה מתייחס לאכזבה מרפורמות חינוכיות בארצות הברית שהדגישו למידת מיומנויות על פני למידת ידע מסודרת והדרגתית וכן שימוש באמצעים טכנולוגיים כפתרון גורף. התוצאות הבלתי מספקות הביאו לטענות כנגד איכות המורים. פרופ' הירש, כותב המאמר, מסביר מדוע הבעיה היא בדרך ההוראה שנכפתה על המורים באמצעות מדיניות בלתי מבוססת ולא במורים עצמם. לטענתו: הוראה אשר לא מתבססת על בניה מסודרת של ידע שמהווה בסיס ללמידה בשנים הבאות לא יכולה להניב תוצאות בתחום מיומנויות החשיבה המתקדמות.
Hirsch ED Jr., In Defence of Educators, the problem of Idea Quality, not "Teacher Quality", American Educator (2016-2017)

יום חמישי, 1 ביוני 2017

זיכרון העבודה - צוואר הבקבוק של הלמידה


הוראה המבוססת על תהליך הלמידה

תהליך הלמידה הוא תהליך מורכב, אשר תלוי במספר רב של גורמים ופעיליות קוגניטיביות, המושפעות בעצמן מגירויים שונים, פנימיים וחיצוניים. אמנם מדובר בתהליך טבעי וכל ילד לומד המון דברים רק מתוך התנסות, אבל למידה של חומר אקדמי בבית הספר אינה תמיד דומה לתהליך הטבעי ומציבה דרישות גבוהות יותר. חשוב לזכור שהתחומים שאנו מלמדים תלמידים הם תוצר של אלפי שנות חשיבה אנושית, שזוקקה והעוברה מדור לדור. ב-12 שנות לימוד ילדים לומדים הרבה יותר ממה שהיו מסוגלים לגלות לבד בעצמם.

כדי ללמד בצורה יעילה ולאפשר לתלמידים לרכוש מיומנויות מתקדמות עלינו להכיר בתהליכים הקוגניטיביים שבבסיס המערכת - בעקרונות שמניעים את המערכת וגם במגבלות שלה. 
נתמקד כאן שאחת מהמגבלות הללו, שיש לה חשיבות מכרעת בכל תהליך למידה: התכולה המוגבלת של זיכרון העבודה. בעשורים האחרונים, הנושא מקבל התייחסות רצינית יותר לאחר ששורה של מחקרים הראו כיצד המגבלה באה לידי ביטוי בסביבות למידה ומהם הדרכים להתמודד עמה בצורה היעילה ביותר, בלמידה מסורתית וגם בלמידה המבוססת על אמצעים טכנולוגיים.

זיכרון עבודה: צוואר הבקבוק של הלמידה

כדי שמידע שנקלט מהסביבה יזכר לשימוש עתידי עלינו להפנות אליו קשב, בשלב הבא הוא עובר עיבוד בזיכרון העבודה שזהו מעין מרחב עיבוד קוגניטיבי שבו אנחנו מחזיקים את המידע החדש באופן מודע ומעבדים אותו בעזרת שליפה של ידע קודם רלוונטי מהזיכרון. אם המידע עבר עיבוד משמעותי יש סיכוי שהוא ישמר בזיכרון ארוך הטווח שלנו לצורך שימוש עתידי. 
תהליך הלמידה: מידע מהסביבה נקלט בחושים, עובר סינון במערכת הקשב, עובר לעיבוד בזירון העבודה יחד עם ידע שנשלף מהזיכרון ארוך הטווח. אם העיבוד היה מוצלח המידע יוכל לעבור לאחסון בזיכרון ארוך הטווח, שהוא חנעשה מסד הנתונים שלנו שתכלותו למעשה אינה מוגבלת.


בעוד שהזיכרון ארוך הטווח הוא מאגר עצום המכיל פריטיידע רבים ושונים שאנחנו מסוגלים לאחזר או לשלוף. תכולתו של זיכרון העבודה מוגבלת מאוד. ביכולתנו להחזיק בו זמנית רק מספר מצומצם של פריטים בזיכרון העבודה ולטפל בהם. למשל, נסו לקרוא את סדרות המספרים הבאות, ואז לחזור עליהם בלי להסתכל.

2,4,5,1

9,3,0,1,8,4

7,2,3,8,1,4,3,6

בעוד שארבע ספרות זו משימה אפשרית, שש ספרות זו כבר משימה מאתגרת ובשמונה ספרות עולים בהרבה הסיכויים לטעות. בנוסף, סביר להניח שעד שתסיימו לקרוא את המאמר לא תזכרו יותר את הסדרות הללו. 
>>> תכולת זיכרון העבודה מוגבלת לכ- ארבעה פרטים לא מוכרים ולפרק זמן של כ-30 שניות. <<<

מצב שבו אנחנו מעמיסים יותר מידי מידע על זיכרון העבודה גורם לעומס קוגניטיבי - מצב שבו יש יותר מידע ממה שאנו מסוגלים לעבד, ולכן חלק ממנו הולך לאיבוד. 

מצבים של עומס קוגניטיבי הם נפוצים מאוד: כאשר מלמדים אותנו עובדה חדשה לפני שסיימנו לעבד את המידע שרק הוצג לנו, כאשר משפט אחד כולל יותר מידי מושגים חדשים, כאשר יש לפנינו תרשים מורכב ועלינו למצוא גם מה מסמל כל חלק בו, כאשר הקצב מהיר מידי או כשר הגירויים שאנחו חשופים אליהם רבים מידי.

מה התוצאה של עומס חווית עומס קוגניטיבי?
  • ראשית, תחושה סובייקטיבית של עומס וחוסר יכולת להתמודד עם המשימה, שיכולים להוביל  לתסכול.
  • שנית, המידע החדש לא יעבור עיבוד ולכן לא ישמר בזיכרון ארוך הטווח.
מאחר שעיבוד בזיכרון העבודה הוא כרטיס הכניסה לאחסון בזיכרון ארוך הטווח, המשמעות הישירה של עומס קוגניטיבי היא שהחומר כלל לא נלמד. החוויה לא יוצרת למידה. מכאן ברור שהקפדה שלא להעמיס על הלומדים היא תנאי מקדים חיוני ללמידה טובה. 

כיצד מתמודדים עם המגבלות של זיכרון העבודה?

לאחר שהבהרנו לעצמנו שהתייחסות למגבלת זיכרון העבודה אינה בגדר 'המלצה לשיפור הלמידה' אלא זהו 'תנאי הכרחי לקיום הלמידה', חשוב להבין מה ניתן לעשות ולמה כדאי לשאוף.
אנחנו מכירים כמה המלצות מבוססות מחקר להתמודדות טובה עם המגבלה הזאת:

1. להמנע מהסחות דעת ומגירויים מיותרים 
כל גירוי לא רלוונטי תופס מקום בזיכרון העבודה, ולכן כדאי להמנע מקישוטים מיותרים, מתמונות שאין להן קשר ישיר, מהצגת טקסט שאינו קשור באופן ישיר לנלמד, מהצגת שקופיות עמוסות ומאיורים עמוסים ומורכבים.
 
2. לעזור ללומדים להתמקד בעיקר
בכל שלב בלמידה חשוב להשתמש באמצעים שונים כדי למקד את תשומת הלב של הלומדים בעיקר: לומר במילים במה עליהם להתמקד, להשתמש באמצעי הדגשה, בחשיפה הדרגתית של המידע. 

3. ללמד במנות קטנות
בכל פעם נציג ללומדים רק את מה שחיוני לצורך הלמידה ברגע נתון. חשוב למקד ולקצר הסברים, להציג שלבים בנפרד לפני שנציג אותם יחד: למשל חלקי איור לפני השלם, נלמד מילים חדשות בקטע קריאה לפני ולא תוך כדי הקריאה, נוודא שללומדים יש את הידע הקודם הדרוש ללמידה לפני שנלמד חומר חדש. אחרי הוראה של יד חדש, נחזור ונבדוק עיבוד והבנה.

4. אימון ותרגול 
איך אימון ותרגול יכולים לעזור? חשוב לשים לב לשני מסלולי פעולה אפשריים - אחד חיוני ותורם, והשני לא.

נתחיל בשני - לפעמים למורים ולתלמידים יש תקווה שניתן לשפר זיכרון עבודה באמצעות תרגול. יש גם חברות מסחריות שמציעות תרגול מהסוג הזה. חשוב לדעת שלא ניתן להגדיל את תכולת זיכרון העבודה באמצעות תרגול משימות יעודיות להגדלת זיכרון העבודה, במשימות אלו הביצוע במשימה הבודדת משתפר, אך אין שיפור ביכולת הכללית. למרבה האכזבה, אנחנו לא מכירים דרך להגדיל את תכולת הזיכרון העבודה.

אז איך בכל זאת אימון ותרגול עוזרים לשיפור היכולת ועל הפחתת העומס הקוגניטיבי?
כל חומר שלמדנו ותרגלנו היטב יאגר בזיכרון ארוך הטווח שלנו וישלף ביתר קלות. אימון רב מביא לשליפה קלה ואוטומטית. האוטומציה הזאת היא מרכיב חיוני להקלה על עומס קוגניטיבי. כל פיסת ידע שאנו מסוגלים לטפל בה ללא מאמץ, משאירה לנו יותר משאבים פנויים לטפל במידע חדש. 
לדוגמה: אם היית לומדים עכשיו את הספרות מ- 0 עד 9 בסינית, ומיד אחר כך הייתם מתבקשים לחזור על המשימה שלעיל, אבל עם ספרות בסינית! 

רוצים לנסות? נסו ללמוד את הספרות בסינית בעשרת הלוח הזה:







ועכשיו, נסו ללמוד כל אחת מהסדרות שלהלן למשך חצי דקה, ואז אמרו בקול את הספרות בעברית (בלי להעזר בלוח שלמעלה כמובן):


בין אם ניסיתים ובין אם לאו, אין ספק שזה הרבה יותר מאתגר - את הספרות הרגילות אתם יודעים לזהות באופן אוטומטי, אבל בשביל כל ספרה בסינית אתם צריכים להשקיע מאמץ ניכר, ובזמן שהתאמצתם שאר הספרות כבר נמוגו מהזיכרון...

אפשר לחשוב על הרבה דוגמאות שבהן ידע קודם מתורגל היטב תורם להפחתה ניכרת של העומס הקוגניטיבי:
  • מי שתרגל ויכול לשלוף באופן אוטומטי תרגילי חשבון בסיסיים (למשל לוח הכפל עד 100), יכול לחשוב בקלות רבה תרגילים מורכבים יותר. 
  • מי שאוצר המילים שלו יותר גדול יוכל להבין ביתר קלות טקטסט מורכב שכולל אוצר מילים מתקדם יחסית.
וכך הלאה - כל מומחה בתחומו יכול לחשב, להבין, לנתח ולהסיק בקלות בעיות מורכבות מתחום מומחיותו. זאת משום שכל השלבים הבסיסיים נעשים בצורה אוטומטית ומשאבי החישוב המוגבלים של זיכרון העבודה מוקצים לצורך החלק המורכב במשימה. לומדים פחות מנוסים, יחושו את העומס בשלב מוקדם הרבה יותר וכנראה שלא יוכלו להשלים את המשימה. המציאות הזאת בסיסית כל כך ונכונה לכל תחום התמחות באשר הוא: בישול, נגינה, ספורט, מתמטיקה, הסטוריה, מדע... אין לי ספק שאתם יכולים לחשוב על דוגמאות רבות מהחיים.

לסיכום, אי אפשר להגדיל את תכולת זיכרון עבודה באמצעות אימון ממוקד, אבל אפשר בהחלט להפחית את העומס  הקוגניטיבי באמצעות תרגול.

מסקנות וכיוונים ליישום

בשלב הזה ברור מדוע התכולה המוגבלת של זיכרון העבודה מהווה צוואר בקבוק ללמידה: עיבוד בזיכרון העבודה הוא מפתח ללמידה, ואילו עומס קוגניטיבי מעמיס ואף פוגע ביכולת העיבוד הזאת. לכן, כל מי ששואף ללמד בצורה יעילה חייבים לקחת את המגבלה הזאת בחשבון בתכנון ובביצוע מהלכי הוראה מכל הסוגים.

למרבה השמחה, בעשורים האחרונים הידע הזה עבר תרגום מתחום התיאוריה לתחום המעשה ומחקרים רבים בודקים את ההשלכות של מגבלות אלו על לומדים ברמות שונות.הממצאים השונים, מציגים אסטרטגיות שונות שמדייקות את הכיוונים שהוצגו לעיל, למשל:
  • שימוש באמצעי הצדה (מצגות למשל) המכילות רק את המדע הרלוונט בכל שלב
  • להמנע מקישוטים מיותרים, תמונות אוירה, טקטס לא רלוונטי 
  • כדאי להשתמש באמצעים ויזואליים להמחשה, אך רק אם הם תורמים למשמעות
  • מומלץ להציג תרשימים ואת הפענוח שלהם באותו עמוד, כמו כן
  • רצוי שההנחיות לביצוע משימה יופיעו בסמוך למקום שבו צריך לבצע אותה (ולא למשל בעמוד נפרד)
  • לא מומלץ להציג מידע ורבלי בו זמנית בקול ובכתב (מומלץ תמונה + אחד מהם) 
  • כדאי לבנות משימות בצורה הדרגתית ולתת ללומדים להתאמן על כל שלב בנפרד לפני מתן משימה פתוחה. (למשל: הדגמת פתרון מלאה >> משימות השלמה >> משימות בשלבים >> פתרון עצמאי).
  • חומר שנלמד והובן היטב - עדיין חשוב לתרגל את היכולת להשתמש בו ולפתח שטף ושליפה מהזיכרון.
  • יש לוודא שהלומדים מכירים את ידע הרקע הרלוונטי לפני הצגת הידע החדש
  • חשוב להציג ידע חדש במנות קטנות, על בסיס ידע קודם ותוך כדי הדגשת העיקר
 יש לתכנן בצורה שונה למידה של לומדים מתחילים ולומדים מתקדמים, זוהי נקודה בעלת הלשכות חשובות ולכן נסכם בהתייחסות ללומדים ברמות שונות:

האם כולם לומדים באותו האופן?

עוד תובנה חשובה שעולה מהדיון במגבלות זיכרון העבודה היא ההשפעה של הניסיון והתרגול - כלומר ההבדל בין לומדים מתחילים ולומדים מתקדמים. בעוד שמערכת הלמידה הבסיסית דומה אצל כולם והמגבלה של זכרון העבודה לא משתנה, הרי שללומדים מתקדמים עם ניסיון ותרגול יש יתרו משמעותי: הידע המתורגל עוזר להם להמנע מעומס קוגניטיבי ולכן הם מסוגלים להתמודד עם מטלות מורכבות.

זה אומר שתכנון משימות המיועדות ללומדים מתחילים וללומדים מתקדמים צריך להעשות תוך דגשים שונים:
ללומדים מתחילים נדגיש הצגה מדורגת שלב אחר שלב, מיקוד בעיקר ועומס קוגניטיבי נמוך.
אחרי שצברו ניסיון וכמה סבבי תרגול, נשים דגש על אתגרים, רמות חשיסב מתקדמות, פתרון בעיות מורכבות וכדומה. מחקרים מראים באופן חד משמעי שלומדים מתחילים ירוויחו מהנחיה צמודה של מורה, מדוגמאות פתורות ומתרגילים שבהם נדרשת רק השלמה חלקית של מידע חסר. לומדים מתקדמים לעומת זאת מרוויחים משאלות פתוחות ומאתגרות.

בעיני, זהו אחד העקרונות החשובים שגורם להכי הרבה בלבול ולהתקבעות של מיתוסים בעולם הלמידה וההוראה. מומחים רבים נוטים להמליץ על דרכי למידה מתקדמות כמו למידה מבוססת פרוייקטים, שאלות פתוחות, למידה עצמאית וכדומה. בעוד שאלו אכן מטרות שאנחנו מעוניינים להשיג בסוף מסלול הלמידה, צריך לחשוב על הדרך להגיע אל המטרה ועל הצרכים של שלומדים מתחילים (עוד מידע בקישורים המצורפים)



לקריאה נוספת ולהרחבה  (לחצו על הקישורים כדי להגיע למקור)


Willingham, D. T. (2009). Why don't students like school?: A cognitive scientist answers questions about how the mind works and what it means for the classroom. John Wiley & Sons.

Clark, R. E., Kirschner, P. A., & Sweller, J. (2012). Putting Students on the Path to Learning: The Case for Fully Guided Instruction. American Educator36(1), 6-11.

להבחן בשביל ללמוד

כמה טוב היה אם היה מתכון ללמידה יעילה...!  כולנו שיודעים שאין מתכונים ושלמידה היא תהליך מורכב שכולל כמה רבדים. ניתן ללמ...